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         2019年2月14日(正月初十)浙江得乐康食品股份有限公司在仙居永安园区总部召开2018年度表彰暨2019新春职工大会。

        公司董事长兼经理童舜火先生和公司全体高管,子公司部分领导在主席台就座,公司总部及子公司-浙江得乐康食品销售有限公司全体员工、子公司-江苏得乐康生物科技有限公司部分员工代表参加了此次大会。

       会议首先对荣获2018年度特殊贡献奖的3名员工和33名岗位标兵进行了表彰和颁奖。肯定了他们一年来的工作,号召全体员工向受表彰的员工学习,以他们为榜样,努力为公司的发展作出新的贡献。根据以“奋斗者为本”的企业管理理念,2018年度获得“特殊贡献奖”的员工将得到5000-50000份的公司经营红利分享;获得“岗位标兵”荣誉称号的员工,可以享受3000份的公司经营红利分享;获得“先进工作者”的员工可享受1500份的公司经营红利分享。每份的红利将与公司当年的效益直接挂钩,获评一次可连续享受三年分红,并且可以叠加累积享受。2018年度的经营红利为每份1.25元。

       会上,公司董事长童舜火先生对2018年度的工作作了总结:2018年度经公司全体员工的共同努力,生产经营情况较上一年度增长了约百分之三十五;员工收入较2017年度平均增长了约20%。回顾去年制订的目标:通过五年的努力,三分天下有其一。1、台州的食用油市场中得乐康米糠油占三分之一;2、得乐康米糠油占国内米糠油市场的三分之一;3、米糠油综合利用产品和银杏叶提取物占该产品世界市场的三分之一。2018年是该计划实施的第一年,经过一年来的努力,距该目标的实现已经迈开了坚实的脚步,望在全体员工的共同努力下,携手共进、稳步前行。

   

       会中,董事长指出:2019年我们将在继续加大投资建设的基础上,更加注重企业文化建设。在企业取得效益的同时承担更多的社会责任,使企业、员工、股东和社会都能享受到企业发展的红利。

       会后,受表彰个人与公司领导一起合影留念。

 

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